Divulgación de deberes y derechos en salud frente a accidentes y enfermedades súbitas

DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

Atención inicial de urgencias en cualquier IPS en el evento del Accidente de Trabajo.
Atención médica, quirúrgica, terapéutica, farmacéutica prestada por la IPS donde está afiliado.
Servicio hospitalario, odontología, diagnóstico, tratamiento y suministro de medicamentos.
Rehabilitación física y profesional.
Elaboración y reparación de prótesis y ortesis.
Gastos de traslados en condiciones normales y necesarias para la prestación de los anteriores servicios.
Subsidio por incapacidad temporal.
Indemnización por incapacidad permanente o parcial.
Pensión de invalidez
Pensión de sobreviviente por la muerte del afiliado o pensionado.
Auxilio funerario a quien sufragan los gastos del entierro de un afiliado o pensionado.

DERECHOS DEL EMPLEADOR

Orientación por parte de la administradora de riesgos laborales, sobre la prevención y evaluación de los riesgos y recomendaciones que controlen el factor de riesgo.
Recibir por parte de la Administradora de Riesgos Laborales ARL, asesoría para los programa de medicina laboral, seguridad e higiene industrial y salud ocupacional.
El pago total de la cotización de los trabajadores a su servicio.
Traslado del monto de las cotizaciones por parte de la Administradora de Riesgos Laborales correspondiente dentro del plazo indicado.
Procurar el cuidado integral de los trabajadores.
Informal a la ARL las novedades del personal.
Informar a los trabajadores donde están afiliados

DEBERES DE LOS TRABAJADORES

Procurar el cuidado integral de su salud.
Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contraídas por medio del Decreto 1295 de 1994
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de salud ocupacional de la empresa.
Participar en la prevención de riesgos profesionales a través de los Comités Paritarios de Salud Ocupacional o Vigías Ocupacionales.
Los pensionados por invalidez con cargo al Sistema General de Riesgos Profesionales deben mantener actualizada la información en la ARP sobre su domicilio, teléfono y demás datos que sirvan para efectuar visitas de reconocimiento.
Los pensionados por invalidez con cargo al Sistema General de Riesgos Profesionales deben informar a la Administradora de Riesgos Profesionales correspondiente el momento en el cual desaparezca o se modifique la causa por la cual se otorgó la pensión.

DEBERES DEL EMPLEADOR

Trasladar el monto de las cotizaciones a la Administradora de Riesgos Profesionales -ARP- correspondiente dentro de los plazos indicados.
Procurar el cuidado integral de los trabajadores.
Informar a la ARP las novedades del personal.
Informar a los trabajadores y a las EPS donde estén afiliados sus trabajadores, la ARP escogida.

CARTILLA